| 職場新人“蜜月期”如何平衡心態(tài) |
|
| （作者: m.egrrc.com 來源:美域高獵頭 采編:精英 更新時(shí)間:2010/5/24 10:02:11 共有904人次瀏覽） |
|
處于“職場蜜月期”的白領(lǐng)有如下幾大特征：
一.熬過辦公室新人的青澀與無知。
二.有10年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)小有成績且有上升的空間。
三.熟悉工作環(huán)境與公司文化氣氛。
四.雖然有點(diǎn)諸如血壓高.血脂高.血糖高之類的“三高”癥狀，但身體還算強(qiáng)壯，精力還算充沛。
你是否正在享受“職場蜜月”呢？提醒你，為了防止蜜月之后極大的心理落差，千萬要保持頭腦清醒，因?yàn)橐晃慌训摹奥殘雒墼隆眲倓偙粴埧岬拇驍唷?
該女友工齡恰好10年，大學(xué)畢業(yè)有短暫的工作經(jīng)歷之后，就進(jìn)入該業(yè)務(wù)部門工作了8年多，由于女友是本科學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)資歷，有極強(qiáng)的上進(jìn)心，而且現(xiàn)在部門經(jīng)理即將升入公司高層，因此這個(gè)空缺，順理成章的該由她填補(bǔ)。但是最后的結(jié)果是：部門經(jīng)理預(yù)期升入高層，而空缺卻被公司老總特別引進(jìn)的一位“人才”所占據(jù)。女友頓感失落。
人算不如天算，事情就是容易出變故，職業(yè)發(fā)展更是受多種因素的制約。更何況，眼下人才流動頻繁，辦公室隨時(shí)會有高人出現(xiàn)，可生活還要繼續(xù)，怎樣平衡可能失衡的心理，并保持自己的工作熱情呢？
首先，要將競爭意識貫穿于職場的始終。現(xiàn)在得職場藏龍臥虎，新人輩出，必須時(shí)刻保持一種競爭的理念和競爭的態(tài)勢，以適應(yīng)職場永遠(yuǎn)的變化，千萬不要認(rèn)為打拼一段時(shí)間之后，就有了“老本”，在競爭激烈的社會中是沒有老本可吃的。
其次，任何時(shí)候，不能自我感覺太好了，也許你認(rèn)為自己夠盡職盡責(zé)，可是你的上司未必欣賞，或者他有更好人選。古人曾說：“禍兮福之所倚，福兮禍之所狀。”古人的智慧同樣適用于現(xiàn)代職場。
第三，不要患得患失。避免患得患失的訣竅便是你要知道你是為自己工作，而不是為上司工作，我們干工作是為了提高自己，增強(qiáng)自己的競爭力。只有這樣，你才不會再得到上司表揚(yáng)時(shí)沾沾自喜，受到上司批評時(shí)就灰心喪氣。
另外，在工作時(shí)，雖然要有競爭意識，但是不能拿己之短比他人之長，那樣只能長他人威風(fēng)。人人都有優(yōu)缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要發(fā)揮自己的優(yōu)勢。避開自己的劣勢。
作為職場中人，始終要堅(jiān)持的是：不斷的提高自己。如果真的能以此為信條，那成功是遲早的事情。
|
|
|
本信息真實(shí)性未經(jīng)廈門獵頭公司、廈門獵頭、 美域高人力資源服務(wù)有限公司證實(shí)，僅供您參考。未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。 |
 打印該頁 |
|
|
|
您當(dāng)前位置: 
.png)